8月28日,集團董事長、總經理王大真帶領集團相關職能部門人員,到聯化公司現場辦公。
王大真一行先后到尿素主控室、現場裝置區(qū)、鍋爐主控室、全自動包裝機等現場察看,詳細了解公司設備裝置、生產指標運行等相關情況,并同一線職工親切交流。
隨后,王大真組織召開專題會,聽取聯化公司安全環(huán)保、生產經營、設備管理等工作匯報。他強調,要正確看待、估量集團對聯化指出的相關問題。聯化公司是集團重要的一個分子公司和利潤增長點,集團指出問題是為了更好地解決問題,管理干部要正確看待和面對,不能消沉低落、自暴自棄,不能心存抵觸心理,更不能充耳不聞,抱有無所謂的心態(tài)。
王大真對聯化公司下一步工作提出要求。他強調,一要咬定目標不放松。在保持生產持續(xù)穩(wěn)定的同時,加大天然氣協調爭取力度,努力把新冠肺炎疫情耽誤的時間搶回來、落下的進度趕回來、損失的產量補回來,絕不能安于現狀,堅決完成全年各項工作目標任務。二要主動擔當有起色。擔當既是一種政治品格,也是做人的品質。聯化公司上下要擔當作為,與集團同頻共振。領導班子要以身作則、帶頭擔責,遇事不躲避不推拖,敢于迎難而上,敢于拍板決斷。管理干部要擔起分管領域的責任,不分份內份外抓好工作落實。三要精細管理再用功。雖然聯化公司管理水平有了明顯進步,但精細管理方面還有待提高。要深入推進網格化管理,繼續(xù)加強設備管理和現場管理,在清潔文明生產、備品備件管理上再下功夫。四要轉變作風抓落實。管理干部要吃得了苦、受得住累、經得起曬,切實轉變工作作風,把辦公會開到基層、開到現場,在一線研究解決具體問題。要雷厲風行,確定的工作就要立即執(zhí)行、抓好落實。